人財を育てる仕組み|選ばれる理由|笹徳印刷株式会社
愛知県名古屋市を中心に東京・大阪と全国展開する総合印刷会社 笹徳印刷。
印刷物を中心に、イベント・ノベルティ・WEB販促等幅広くご提案します。
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人財を育てる仕組み

印刷メディア業界を牽引する、笹徳リーダーを育てたい。

「ひとが最も大切な経営資源」は、笹徳印刷のゆるぎない企業信条です。
笹徳印刷は社員一人ひとりを”人財”と考え、ブラザーシスター制度の新人教育をはじめとして、通信教育(全社員常時受講可能)、OJT指導、各種研修セミナーへの参加や、国家資格・業界資格の取得など、さまざまな社員教育を行っています。

充実の「人財育成プログラム」

新人教育 配属前 基礎研修1週間
大卒現場研修3ヶ月
配属後 マンツーマン指導3ヶ月
随時OJT(実践指導)
等級 プログラム 資格取得の機会
(■:販売部門、◎:製造部門、★:管理部門)
1T ●TQC、改善提案
●通信教育1
◎フォークリフト運転者
★簿記2級
2T ●TQC、改善提案
●通信教育2
■包装管理士
◎フォークリフト運転者
◎DTPエキスパート(編集制作)
★簿記2級
3T ●目標管理研修
●品質環境マネジメント、内部監査員研修
●TQCリーダー研修
●TQC、改善提案
●通信教育3
■包装管理士
◎フォークリフト運転者
◎DTPエキスパート(編集制作)
4T ●目標管理研修
●管理監督者研修
●人事考課者研修
●TQC、改善提案
●通信教育4
■包装管理士
■クロスメディアエキスパート
■プロモーショナルマーケター
◎DTPエキスパート(編集制作)
◎印刷技能士1級(印刷)
5T ●目標管理研修
●各種社内研修の講師
●TQC、改善提案
●通信教育5
■クロスメディアエキスパート
■プロモーショナルマーケター
◎印刷技能士1級(印刷)
常時活動:■PA提案活動、■パッケージ道場、◎「元気が出る改善」
1.新人教育プログラム
●企画制作部門2week職場体験、●内定者研修、●各職場体験3ヶ月、●ブラザーシスター(先輩社員の専任指導)教育 など。
2.キャリアアッププログラム(階層別、昇給昇格教育)
1T(新人クラス)から5T(部長級クラス)まで、等級に応じた教育プログラムを確実に卒業することで、トータルな組織マネジメントの実力を身に付けます。
●各等級別通信教育制度、●TQC、改善提案サークル、●管理監督者、リーダー研修、●目標管理(戦略立案)研修など。
3.スキルアッププログラム(部門別、能力開発教育)
各職場では、職種に応じた技能を修得するための教育を、段階的に行います。入社早々のアシスタントレベルから、あらゆる問題解決に応えられる技能のエキスパートへと成長させるべく、さまざまな研修や国家資格取得のプログラムが用意されています。
○パッケージ道場、○元気が出る現場改善、●包装管理士、●クロスメディアエキスパート、●プロモーショナルマーケター、●DTPエキスパート、●印刷技能士1級など。

資格取得社員の声

印刷技能士
印刷技能士は厚生労働省が認定する国家資格で、まさに印刷プロフェッショナルの証しです。実務経験に応じて1級、2級の二つの段階があり、笹徳印刷ではオフセット印刷の職人技を磨き、最先端のコントロール技術を身に付けるため、資格取得の機会を設けています。
DTPエキスパート
コンピュータによる製版作業DTP(Desktop publishing)は、今や印刷の根幹をなすオペレーション技術となりました。DTPエキスパートは、公益法人日本印刷技術協会(JAGAT)が認定する資格で、笹徳印刷においても版作成の必須技術として取得を奨励しています。
プロモーショナルマーケター認証資格
商品の市場地位と強みの訴求、消費者ターゲットの選定、購買意欲の喚起など、販売提案力を認証する資格です。お客様への販売促進にマーケティング力は欠かせません。真のモノづくりエキスパートは、いかに売るかを考えるプロでもあります。
クロスメディアエキスパート認証資格
お客様の情報をさまざまなメディア(新聞・雑誌・テレビから、WebやSNS、ケータイアプリまで)に展開するための、効果的な導入戦略(クロスメディア)知識や、その実務経験値を認証する制度です。笹徳パーソンの提案力は分野を選びません。
包装管理士資格
パッケージは笹徳印刷の原点です。モノづくりで環境に負担をかけず、資源を無駄にしない。その上でいかに効率よく、かつ安価に、製品を保護し輸送するか。厳しいカリキュラムに裏打ちされた包装管理士資格は、40年以上の歴史を誇り、包装物流業界のみならず、産業界全体に厚い信頼と支持を得ています。